Понедельник, 25 сентября 2017

Екатеринбург: +6°

$ 57,65 Стоимость продажи доллара Официальный курс ЦБ РФ на 25.09.2017 € 69,07 Стоимость продажи евро Официальный курс ЦБ РФ на 25.09.2017
Brent 53,03$ Стоимость барреля нефти, в долларах. По данным Finam.ru Квартиры 66 134₽ Средняя стоимость одного квадратного метра на вторичном жилом рынке Екатеринбурга. Данные: Уральская палата недвижимости / upn.ru
Ключевая ставка: 8,50% По данным ЦБ РФ.

Понедельник, 25 сентября 2017

Екатеринбург: +6°

$ 57,65 Стоимость продажи доллара Официальный курс ЦБ РФ на 25.09.2017 € 69,07 Стоимость продажи евро Официальный курс ЦБ РФ на 25.09.2017
Brent 53,03$ Стоимость барреля нефти, в долларах. По данным Finam.ru Квартиры 66 134₽ Средняя стоимость одного квадратного метра на вторичном жилом рынке Екатеринбурга. Данные: Уральская палата недвижимости / upn.ru
Ключевая ставка: 8,50% По данным ЦБ РФ.

Понедельник, 25 сентября 2017

Екатеринбург: +6°

$ 57,65 Стоимость продажи доллара Официальный курс ЦБ РФ на 25.09.2017 € 69,07 Стоимость продажи евро Официальный курс ЦБ РФ на 25.09.2017
Brent 53,03$ Стоимость барреля нефти, в долларах. По данным Finam.ru Квартиры 66 134₽ Средняя стоимость одного квадратного метра на вторичном жилом рынке Екатеринбурга. Данные: Уральская палата недвижимости / upn.ru
Ключевая ставка: 8,50% По данным ЦБ РФ.

Microsoft, Mail.ru Group и Oracle: как крупные IT-компании готовят технические кадры для страны

×
Интеллекции 20 июня в 19:17
Microsoft, Mail.ru Group и Oracle: как крупные IT-компании готовят технические кадры для страны

Согласно анализу HeadHunter, ежегодно в России потребность в IT-специалистах увеличивается на 25%. Решить проблему кадрового дефицита компаниям помогают партнёрские программы с вузами.

Вузы обладают мощной теоретической базой, но для студента, который планирует развиваться в ИТ-отрасли, в первую очередь важны практические навыки. Компании, заинтересованные в привлечении хорошо образованных сотрудников, инвестируют в обучающие программы, профильные курсы и создание кафедр в университетах.

Какие качества выращивают ИТ-компании в студентах? Чем отличаются их студенты от тех, кто получил традиционное техническое образование? Что нужно знать, чтобы получить работу в одной из лучших ИТ-компаний мира?

22 июня ответы на эти и другие вопросы о техническом образовании можно будет узнать в проекте Интеллекции от Николая Добровольского, сооснователя международной компании Parallels.

Приходите, вход свободный: https://goo.gl/cp8N2M. А пока рассмотрим, что уже сделали крупные компании для потенциальных IT-специалистов.

Нацелились на школьников

Компания Oracle создала для этого целое направление — Oracle Academy. Эта образовательная инициатива помогает компании развивать свои процессы обучения примерно ста вузам в России. За последние пять лет более 100 тысяч студентов из России и стран СНГ приняли участие в олимпиадах Oracle по программированию на Java и SQL. Также у компании есть научно-развлекательный проект для школьников, которые учатся работать с сетевыми технологиями и базами данных.

Компания тоже запустила обучающий проект для школьников — Яндекс.Лицей. Здесь ученики 8-9 классов могут получить базовые навыки программирования. В Яндексе утверждают, что этих знаний достаточно, чтобы начать карьеру разработчика со школьной скамьи.

ЯндексЯндекс

Создают кафедры в вузах

Mail.ru Group и МГТУ им. Н.Э. Баумана создали совместный проект «Технопарк» для подготовки квалифицированных веб-разработчиков и системных архитекторов. Проект включает 23 дисциплины с практикумом, спецкурсы и мастер-классы. В «Технопарке» преподают эксперты из Mail.ru Group и сотрудники других известных интернет-компаний. Создатели проекта утверждают, что этот проект важен для IT-рынка в целом. Студенты на выходе имеют большой багаж практических знаний и больше шансов получить работу в крупной компании.

ТехнопаркТехнопарк

Яндекс тоже делает вклад в ликвидацию нахватки IT-кадров. В 2014 году совместно с Высшей школой экономики Яндекс создал «Школу анализа данных», объединив отделения «Программной инженерии» и «Прикладной математики и информатики», уже существовавших в Высшей школе. Преподаватели ШАД активно участвуют в создании учебного плана факультета, ведут занятия для студентов и занимаются вместе с ними наукой. Помимо этого Яндекс обучает магистрантов в МФТИ, МГУ и УрФУ.

В 2004 году Microsoft создал в России программу Microsoft IT Academy. Это программа комплексного сотрудничества компании с вузами. Она включает в себя учебные курсы для преподавателей и студентов, а также занятия по повышению квалификации для работающих студентов.

«Сбербанк» же заинтересован во взращивание ИТ-кадров для себя. Так, подразделение банка — «Сбербанк-Технологии» — усиленно занимается тем, что разрабатывает собственные программы и взаимодействует с крупными вузами страны. Например, в 2014 году «СберТех» основал кафедру банковских информационных технологий на базе МФТИ. Там студентов обучают работе с big data и банковскими системами.

Сбербанк-ТехнологииСбербанк-Технологии

Международная компания Parallels примерно половину своих кандидатов находит по образовательной программе для студентов. Компания работает в Москве на кафедрах МФТИ и Бауманки: сотрудники Parallels обучают студентов и дают им приближенные к реальной работе задания. Так, студенты могут попасть на годичную стажировку в Parallels с возможностью последующего трудоустройства.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии

Реклама
на Малине

Давайте мы вам перезвоним и расскажем, что и как!


Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку моих персональных данных

Будьте с нами!
×

Наш сайт собирает ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это нужно для его работы. Если вы против этого, то вам нужно покинуть сайт.

Принять и закрыть
×
Наверх^^