Пятница, 24 ноября 2017

Екатеринбург: -4°

$ 58,46 Стоимость продажи доллара Официальный курс ЦБ РФ на 24.11.2017 € 69,18 Стоимость продажи евро Официальный курс ЦБ РФ на 24.11.2017
Brent 53,03$ Стоимость барреля нефти, в долларах. По данным Finam.ru Квартиры 66 134₽ Средняя стоимость одного квадратного метра на вторичном жилом рынке Екатеринбурга. Данные: Уральская палата недвижимости / upn.ru
Ключевая ставка: 8,25% По данным ЦБ РФ.

Пятница, 24 ноября 2017

Екатеринбург: -4°

$ 58,46 Стоимость продажи доллара Официальный курс ЦБ РФ на 24.11.2017 € 69,18 Стоимость продажи евро Официальный курс ЦБ РФ на 24.11.2017
Brent 53,03$ Стоимость барреля нефти, в долларах. По данным Finam.ru Квартиры 66 134₽ Средняя стоимость одного квадратного метра на вторичном жилом рынке Екатеринбурга. Данные: Уральская палата недвижимости / upn.ru
Ключевая ставка: 8,25% По данным ЦБ РФ.

Пятница, 24 ноября 2017

Екатеринбург: -4°

$ 58,46 Стоимость продажи доллара Официальный курс ЦБ РФ на 24.11.2017 € 69,18 Стоимость продажи евро Официальный курс ЦБ РФ на 24.11.2017
Brent 53,03$ Стоимость барреля нефти, в долларах. По данным Finam.ru Квартиры 66 134₽ Средняя стоимость одного квадратного метра на вторичном жилом рынке Екатеринбурга. Данные: Уральская палата недвижимости / upn.ru
Ключевая ставка: 8,25% По данным ЦБ РФ.

Правила бизнеса: лауреаты премии «Человек года» — о своих принципах

×
Премия «Человек года» 17 октября в 15:10
Правила бизнеса: лауреаты премии «Человек года» — о своих принципах
В материале:

Человек года

23 ноября в Екатеринбурге в восьмой раз пройдёт церемония вручения деловой премии «Человек года», которую организует издание «Деловой квартал». Эксперты выберут победителей в одиннадцати номинациях, а редакция «ДК» выберет лауреата главной номинации.

За годы существования премии главную награду получали представители самых разных направлений бизнеса, но объединяет их одно: их проекты и начинания становились знаковыми для Свердловской области и для сфер, в которых они работают.

Malina.am публикует цитаты обладателей главной премии «Человека года», которые характеризуют их стиль ведения бизнеса.

Михаил Ходоровский, генеральный директор Группы Синара (лауреат 2010 года)

Я не верю в интуитивные озарения. Есть теория управления, наработанная практика — они доступны для всех. Не думаю, что существуют особые секреты, определяющие успех бизнеса. Уверяю, правила построения систем управления одинаковы для всех. Но каждый сам принимает решение, как ими пользоваться и пользоваться ли вообще. Всегда есть искушение сделать что-то по наитию. Наверное, это тоже правильно, но до определённого масштаба бизнеса. Как только этот порог перешагиваешь (в каждой сфере деятельности он свой) — начинается работа по-взрослому.

Владислав Тетюхин, генеральный директор Уральского клинического лечебно-реабилитационного центра (2012 год)


Каждый человек должен сам себя создавать и обеспечивать. Тогда он действительно будет представлять какую-то ценность. Если он живёт на дивидендах и ценностях, созданных другими, то ему будет нечем отчитываться в конце жизни.

Игорь Ковпак, основатель и владелец сети супермаркетов «Кировский» (2013 год)


У нас в компании правило: с 9.00 до 18.00 — никаких родственных отношений. Все решения принимаем из соображений «выгодно — невыгодно». Пока не было цивилизованной дистрибуции, мой родной брат поставлял в «Кировский» кофе — возил из Москвы контейнерами. Но как только мировые компании предложили лучшую цену, мы отказались от его услуг. Я не готов терпеть убытки ради хороших отношений с близкими.

Валерий Ананьев, генеральный директор НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс» (2014 год)


Если твоя задача — только получить прибыль, прибыли ты не увидишь. Начиная какое-то дело, ты всегда должен ставить задачи, решение которых делает жизнь людей лучше. Например, не было хорошего жилья, ты его построил — люди стали жить лучше. Не было хорошей больницы, ты её построил — людям стало комфортнее лечиться. Не прибыль, а желание преобразовывать реальность — вот основная цель. Она подтягивает всё остальное. И, решая эту задачу, ты обязательно начнёшь получать деньги.

Владимир Черкашин, председатель Уральского банка Сбербанка (2015 год)


Репутация — значимый фактор в оценке бизнеса. Всегда можно отследить, не было ли у компании крупных ошибок в прошлом. И личные встречи не означают, что проект одобрен. Последние слова всегда: «Оставляйте заявку, будем смотреть». Никаких других сигналов быть не может.

Андрей Симановский, основатель компании «Сима-Ленд» (2016 год)


Главная проблема — в нашей голове, а не во внешнем мире. Но люди этого не понимают и пытаются искать виноватых. А управлять даже малым коллективом может только тот, кто постоянно копается в себе и находит мотивирующие факторы для работы. Только тогда он имеет моральное право попытаться изменить что-либо в головах своих подчинённых. Это и есть хороший руководитель.

Премия «Человек года» проходит при поддержке правительства Свердловской области и администрации Екатеринбурга. Оператор премии — журнал «Бизнес и жизнь». Партнёр — ювелирный дом MOISEIKIN.

Использованы фрагменты интервью «Деловому кварталу» и Malina.am

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
В материале:

Человек года

Будьте с нами!
×

Наш сайт собирает ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении). Это нужно для его работы. Если вы против этого, то вам нужно покинуть сайт.

Принять и закрыть
×
×
Наверх^^